L’ Apprentissage de l’anglais en entreprise

L’ Apprentissage de l’anglais en entreprise

Quelques avantages de l’apprentissage de l’Anglais en entreprise 

L' Anglais une langue très importante en entreprise

L’ Apprentissage de l’anglais en entreprise est devenu une norme incontournable pour la plupart des recruteurs.

Nul n’ignore le fait que l’anglais est devenu la langue la plus parlée dans le monde professionnel. C’est la langue officielle de plus de 2 milliards de personnes dans plus de 75 pays. De plus, l’anglais est la langue la plus courante pour la communication internationale. En raison de son importance dans le monde du travail, l’apprentissage de l’anglais et la maîtrise de la langue de Shakespeare sont devenus essentiels pour les professionnels en activité. Cela leur donne accès à de nombreuses opportunités de carrière.

Facilitateur de l’apprentissage de l’anglais en entreprise

Facilitateur de l'anglais en entreprise

Comment sont organisés les cours d’anglais intensifs ?  Comme déjà mentionné, l’anglais est une langue des affaires. Si un employé veut évoluer professionnellement, il ne peut pas s’en passer. En d’autres termes, une  formation en anglais professionnel est née pour faciliter le travail en  entreprise. Gardez à l’esprit que chaque apprentissage a un objectif précis. Les employés sont généralement regroupés par niveau. Apprendre l’anglais des affaires peut les aider à se sentir plus à l’aise pour avoir une conversation appropriée. Car celui qui apprend l’anglais n’est pas différent de celui qui maîtrise le code de la route.

Plan de la formation accélérée en anglais

Formation accélérée en matière d'apprentissage de l'anglais

L’anglais intensif peut être un cours général avec des options qui servent de complément. Dans la plupart des cas, il s’agit d’un anglais basique général, combinée à des cours supplémentaires en fonction de ce sur quoi vous souhaitez travailler.

De plus, le nombre  de leçons est le équitable pour toutes les options d’anglais intensif. Selon votre centre de formation, vous devrez suivre un total de 20 leçons par semaine. Vous avez toujours accès à une partie de l’anglais professionnel général et une autre partie dédiée à certaines options. Ce sont donc deux séances quotidiennes qui font la différence entre un entraînement classique et un apprentissage intensif.

Quant aux horaires, le nombre de jours peut être un peu plus long. Il peut se tenir de 9h à 14h30 le matin et de 13h à 18h l’après-midi.

Les options en anglais intensif

L' anglais intensif dans le processus d'apprentissage professionnel

Si vous avez le goût d’étudier l’anglais de manière intensive, il existe de nombreuses options, mais l’option de communication  est la plus populaire. En fait, ce sont généralement les compétences qui compliquent la vie des professionnels. Peu de francophones ont l’habitude de parler et de s’exprimer en anglais, tant en classe que dans la vie quotidienne.

L’anglais des affaires : Quels sont les enjeux ?
Pour utiliser l’anglais en entreprise, il faut connaître le vocabulaire propre au monde de l’entreprise et à son domaine d’activité. L’éducation en anglais vous permet d’acquérir les compétences et les connaissances qui vous aideront à exercer votre profession librement. Il faut dire que les erreurs de langage peuvent être nuisibles et trompeuses pour l’entreprise.

Boostez votre carrière professionnelle

Boostez votre carrière professionnelle en apprenant l'anglais

La maîtrise de l’anglais est une compétence très recherchée dans les pays francophones. En plus d’accéder à des postes à responsabilité, connaître l’anglais est un moyen de développer votre carrière et votre entreprise. Les entreprises ayant des employés bilingues, sont plus susceptibles d’internationaliser leurs produits et services. De plus, l’approfondissement des compétences linguistiques permet des connexions qualitatives avec des partenaires, des clients et même des fournisseurs étrangers.

Enfin, nous avons constaté que de nombreuses entreprises exigent des candidats qui rédigent leur CV et leur lettre de motivation en langue anglaise. Par conséquent, la connaissance de cette langue est  un grand avantage.

Améliorez votre niveau linguistique

Améliorez votre niveau linguistique en apprenant l'anglais

L’anglais des affaires se caractérise par un certain jargon  souvent pris à la légère par les professionnels. Mais au fil du temps, l’anglais est devenu une langue majeure dans plusieurs domaines tels que la science, le commerce,  la technologie et les télécommunications…

Comment Saisir les opportunités professionnelles

Saisir les opportunités professionnelles grâce à l'apprentissage de l'anglais

Les employés qui suivent une formation linguistique peuvent plus facilement élargir leurs horizons culturels et professionnels de manière ludique et interactive. Par conséquent, si votre niveau général en anglais est au moins intermédiaire, alors rien à craindre. Or, un anglais de niveau professionnel peut rapidement ouvrir  la voie à de nouvelles opportunités.

Apprendre l’anglais des affaires : Quel format choisir ?

Meilleur format pour apprendre l'anglais en entreprise

Certains des formats de cours d’anglais les plus courants comprennent les cours en présentiel, les cours d’apprentissage en ligne, les cours d’apprentissage mixte et les cours par téléphone. Chacun a ses forces et ses faiblesses.
Cependant, les cours d’apprentissage en ligne et d’apprentissage mixte sont les plus populaires de nos jours, car ils offrent plus de flexibilité aux travailleurs. L’apprentissage en ligne fait référence à celui qui se déroule sur des plateformes numériques.

En résumé, le fait de sélectionner une formation en anglais professionnel est bien sûr adapté en interne, ce qui signifie que vous choisissez la solution la plus rentable. Ceci peut dépendre non seulement  de la disponibilité, mais aussi des contraintes budgétaires. Cependant, il est important de  choisir une organisation appropriée en fonction des besoins. Communiquer en anglais est essentiel pour la croissance professionnelle. Génial n’est-ce pas !

Rédacteur contre mauvais payeur

Rédacteur contre mauvais payeur

Rédacteur contre mauvais payeur : comment essayer de s’en préserver ?

Mon client refuse de payer: comment faire ?

 

Rédacteur floué: comment se défendre ?

Les rédacteurs web sont nombreux à se faire voler par un client mauvais payeur. Réfléchissons ensemble à la façon dont nous pourrions nous défendre face à ces mauvais payeurs.

Rédacteur contre mauvais payeur

Rédacteur floué: comment se défendre ?

Rédacteur contre mauvais payeur, un combat de chaque jour pour les rédactrices et rédacteurs web. Les rédacteurs web font un travail remarquable. Il permettent à tout un chacun de lire des pages web, de puiser des informations sur Internet, de lire une fiche produit sur un site ecommerce. Bref, sans eux, l’Internet serait bien fade, voire extrêmement différent de ce qu’il est aujourd’hui. Les rédactrices web et plus généralement tous les rédacteurs, exerçant bien souvent en Afrique, sont les nouveaux esclaves 2.0, comme expliqué dans un article de Christophe GREGOIRE. Souvent sous-payés, les rédacteurs sont aussi très souvent victimes d’un client qui refuse tout simplement de les payer !

Quel moyen en tant que rédacteur, pour lutter contre un mauvais payeur ?

Avant toute chose, il y a une relation client-rédacteur qui doit être basée sur des fondations solides. Un client régulier pourra très bien, à son bon vouloir, ne plus payer le rédacteur s’il le souhaite. Le rédacteur doit avant toute chose pouvoir se protéger. Comment ? En étant professionnel.

Le rédacteur web en micro-entreprise: Si le rédacteur est auto-entrepreneur (statut reconnu en France) ou s’il dispose d’un statut de micro-entreprise dans son pays, ou tout autre statut d’entreprise individuelle, il aura déjà plus de poids pour réclamer son dû. En effet, après une commande de rédaction web, il appartient au rédacteur de rédiger un devis. Le devis comportera différents éléments comme:

  • le type de prestation (rédaction, correction, traduction, relecture)
  • Titre de l’article
  • Nombre de mots
  • Optimisation SEO (ou pas)
  • Date de commande
  • Date de fin des travaux (rendu de l’article)
  • Tarif Hors taxe et/ou TTC selon votre statut
  • Acompte à la signature du devis (cela engage le client)
  • Date limite de paiement
  • Conditions de paiement (Paypal, Mobile Money, Virement bancaire, Western Union ou autre)
  • Pénalités en cas de retard de paiement (par exemple +20% après 30 jours de retard et poursuite pénale éventuelle)

Dès lors, quand les deux parties se sont mises d’accord par une signature du devis, le rédacteur s’engage à exécuter les travaux de rédaction selon le devis et le client s’engage à régler le rédacteur. En cas de retard ou de non paiement, le rédacteur dispose d’un document légal sur lequel s’appuyer pour faire pression sur son client.

Un devis est-il obligatoire ? En France, un devis gratuit et personnalisé est obligatoire : soit dès que le montant de la prestation dépasse 100 € TTC ; soit à la demande du client pour une prestation dont le prix est inférieur. Si vous n’optez pas pour un devis et que vous disposez d’un site Internet, vous pouvez tout à fait spécifier les obligations, les engagements du Client, comme du Rédacteur, dans les CGU. Christophe, l’auteur de ce site peut tout à fait vous créer votre site web pour environ 350€ (sans le nom de domaine).

Le rédacteur web travaille pour une agence de rédaction ou de référencement. Trois situations possibles:

Droit du rédacteur1: Statut salarié: Si le rédacteur travaille pour une agence de référencement, par exemple en France, celle-ci a le devoir de déclarer le rédacteur s’il est salarié dans son agence. Le rédacteur dispose alors d’un statut de salarié avec tout ce que cela implique: un contrat de travail, une déclaration à l’URSSAF, à la Sécurité Sociale etc. Le salarié aura donc un salaire mensuel, avec un bulletin de salaire.

2: Statut indépendant: L’agence de rédaction ou de référencement peut sous-traiter ses commandes de clients. Elle fera appel à un Rédacteur Freelance. Celui-ci disposera d’un statut de Micro-Entreprise ou d’entreprise individuelle. En sous-traitant, l’agence de rédaction devra alors payer une facture au rédacteur sur la base d’un devis rédigé par ce dernier.

3: Le rédacteur web n’est pas déclaré: Parfois, pour ne pas dire très souvent, les rédacteurs ne sont pas déclarés officiellement en tant qu’entreprise individuelle. Bien que ce soit très courant et largement toléré dans bon nombre de pays, en Afrique par exemple, il sera alors difficile pour le rédacteur de réclamer son dû. En effet, aucun document officiel ne vient protéger le rédacteur. Aucun document ne peut prouver le lien entre la personne qui passe une commande et le rédacteur. Le rédacteur ne disposera alors d’aucun recours possible au niveau juridique.

Le rédacteur web ne dispose d’aucun statut officiel:

Comme évoqué dans le paragraphe précédent, si le rédacteur exerce son activité de façon illégale, bien que ce soit très courant dans un grand nombre de pays en Afrique par exemple, il lui sera très difficile, pour ne pas dire impossible de réclamer l’argent du client mauvais payeur. Il n’existe malheureusement pas de recours officiel puisque par essence, l’exécution de la commande n’était pas officielle.

Comment devenir rédacteur web officiellement et trouver des clients ?

Devenir rédacteur indépendant en créant son entreprise appuiera votre positionnement professionnel. Vous deviendrez alors un Rédacteur Freelance reconnu. Renseignez-vous auprès des administrations officielles de votre pays pour créer une micro-entreprise. Dans un grand nombre de pays, il s’agit simplement d’une formalité administrative. Cette formalité apportera un poids certain à votre activité de rédacteur et vous pourrez alors créer un devis et éditer une facture à une agence de rédacteur ou une agence de référencement. Vous pourrez aussi démarcher des entreprises sérieuses qui seront prêtes à vous payer à la hauteur de votre travail.

Une agence de rédacteurs a t-elle le droit de sous-traiter en Afrique ?

Une entreprise, quelle qu’elle soit, a le droit de sous traiter avec toute autre entreprise ou prestataire, y compris à l’étranger. A l’unique condition de régler une facture éditée préalablement par le prestataire. L’agence de rédacteur n’a pas le droit de payer un prestataire sans facture. Ce serait là du Travail Illégal, ce qui est passible d’un Emprisonnement de 5 ans et d’une amende de 15 000 € (par étranger employé). Les peines sont portées à 10 ans d’emprisonnement et à 100 000 € d’amende lorsque l’infraction est commise en bande organisée.

Rédactrice ou rédacteur, je suis victime d’un article impayé: Comment dénoncer du travail illégal ?

Que vous soyez en France ou à l’étranger, vous avez la possibilité de dénoncer une entreprise qui refuse de vous payer. Vous trouverez quelques liens ici et voici quelques astuces pour vous défendre:

1. Rassembler les preuves
Si vous êtes victime de vol d’un article (ou non paiement de votre article, ce qui revient au même), voire de plagiat. Rassemblez des preuves (captures d’écran, URL, coordonnées de contact, etc.). Ensuite, essayez de régler le problème à l’amiable avec le mauvais payeur. Contactez-le poliment pour lui exposer la situation et lui demander de vous payer ou de retirer le contenu.

2. A l’amiable ?
S’il ne répond pas ou s’il refuse de s’exécuter, présentez-lui vos preuves et dites que vous allez entamer une procédure. En parallèle, envoyez une lettre en recommandée avec accusé de réception dans laquelle vous lui notifiez votre demande de retrait du contenu, ainsi qu’une date butoire.

Cela devrait commencer à inquiéter l’arnaqueur…

Afin d’enrichir cet article, merci de le commenter en bas de page, de le partager et surtout de réfléchir à une instance permettant de stopper ce fléau afin que la peur change de camp !