Comment travailler sur le web en Afrique ?

Comment travailler sur le web en Afrique ?

Vivre en Afrique signifie vivre avec des contraintes, notamment celles liées à l’accès à l’internet. Pourtant, pour ceux et celles qui cherchent à s’orienter vers un travail en ligne, le web peut devenir une source de revenus et d’opportunités. Dans cet article, nous allons explorer certaines des meilleures façons de travailler sur le web lorsqu’on est au Bénin, en Côte d’Ivoire, au Sénégal et partout en Afrique.

Travailler sur internet en Afrique: avantages et inconvénients

Quels sont les principaux défis liés au travail sur le web en Afrique ?

En Afrique, le marché du travail en ligne continue de se développer. Avec l’accès aux technologies modernes, les Africains peuvent désormais travailler en ligne et trouver des opportunités pour gagner de l’argent. Bien que l’utilisation des technologies en ligne soit en croissance sur le continent, le travail en ligne ne va pas sans défis et obstacles pour les Africains.

Les raisons du problème

 L’Afrique est le second continent le plus peuplé au monde, mais il reste encore beaucoup de travail à faire pour aligner son accès aux technologies sur le reste du monde. Une des principales raisons pour lesquelles le travail en ligne peut être ardu pour les Africains est le manque d’accès à Internet. Seuls 30% des Africains ont un accès régulier à Internet, et l’accès à un ordinateur est encore plus limité. De plus, la qualité de l’accès à Internet est souvent faible et les charges de trafic faibles. Il s’agit d’un véritable problème pour les personnes qui travaillent en ligne, car un mauvais accès à Internet signifie qu’ils ne peuvent pas télécharger rapidement des fichiers volumineux, partager des données sur les réseaux sociaux ou télécharger des applications. Et tout cela, c’est sans compter les éventuelles coupures d’électricité…

Une autre difficulté est le manque de logiciels de qualité pour les utilisateurs africains. Bien que de nombreux logiciels soient disponibles, comme par exemple les logiciels libres tels que le système d’exploitation Linux, la plupart sont conçus pour des marchés développés et peuvent ne pas fonctionner correctement sur les appareils africains. Le manque de logiciels sur mesure et la mauvaise qualité des outils existants signifient que les utilisateurs africains peuvent ne pas être en mesure de tirer le meilleur parti de leur travail en ligne.

Une autre grosse difficulté pour développer son business en Afrique est… Paypal ! Par exemple, un rédacteur web en Afrique aura bien des difficultés à se faire payer. Mais bien souvent, ce sont les clients en Europe qui doivent s’adapter. En Afrique, on a l’habitude d’utiliser les moyens du bord…

La nécessité des compétences et des connaissances

Enfin, un autre défi important qui se pose aux Africains est le manque d’outils disponibles pour développer ses compétences et de connaissances nécessaires pour travailler sur le web. Bien que de nombreux Africains soient familiers avec les technologies de base, ils sont généralement défavorisés en ce qui concerne les compétences numériques plus avancées, telles que l’utilisation des outils de design graphique, l’écriture de code et l’analyse des données. Certes, certains Africains ont pu bénéficier des programmes de formation. Mais les possibilités de formation sont onéreux et limitées. Aussi, le nombre de formateurs et autres professionnels de haut niveau dotés des connaissances et des compétences numériques nécessaires est à peine suffisant.

Comment les Africains peuvent-ils relever ces défis ?

Le premier pas consiste à améliorer l’accès à Internet. Les programmes de développement peuvent aider à générer des moyens pour les Africains d’obtenir un accès à Internet à des vitesses plus élevées et à des tarifs abordables. Les projets de connectivité à large bande et les technologies sans fil peuvent également être mis en œuvre pour améliorer l’accès à Internet sur le continent.

En outre, les responsables politiques doivent encourager l’innovation technologique pour que les entreprises africaines développent des logiciels et des outils adaptés à leur contexte. Les entreprises africaines doivent également être encouragées à créer des solutions novatrices pour les entreprises africaines. Cela peut comprendre des outils de marketing en ligne, des solutions de paiement sécurisées et des plateformes qui peuvent être utilisées pour offrir des services en ligne.

Enfin, les efforts visant à améliorer les compétences et les connaissances des Africains doivent être renforcés, ce qui pourrait inclure des programmes de formation gratuits et des possibilités de mentorat. Les efforts de sensibilisation en matière de technologies doivent également être renforcés, notamment pour faire connaître aux Africains les possibilités qui s’offrent à eux et les encourager à travailler en ligne.

Il est essentiel de reconnaître que pour pouvoir tirer le meilleur parti du travail en ligne, en Afrique, les Africains doivent faire face aux défis liés à l’accès à Internet, au manque de logiciels et à l’éducation. Tout comme l’accès aux solutions de paiement telles que nous les connaissons partout ailleurs. Je pense, là, particulièrement à Paypal qui refuse de s’implanter concrètement, comme il est largement expliqué sur DenelPay. Seule une volonté politique et un soutien pour la création d’opportunités pour les Africains pourront aider à relever ces défis et à profiter pleinement des possibilités offertes par le travail en ligne.

Quelles sont les ressources disponibles pour les entrepreneurs africains ?

Dans le monde d’aujourd’hui, de plus en plus d’Africains choisissent de devenir entrepreneurs et de bâtir leur propre entreprise. Cependant, bien que leur motivation et leur volonté soient inébranlables, le manque de ressources peut les empêcher d’aller plus loin et de réussir leur initiative. C’est pourquoi nous nous sommes penchés sur les différentes ressources disponibles aux entrepreneurs africains.

Les bases pour entreprendre

Tout d’abord, les entrepreneurs africains doivent comprendre les éléments de base d’une entreprise prospère. Les experts conseillent généralement de couvrir les principaux domaines suivants avant de commencer :

    • La planification stratégique : les entrepreneurs africains devraient se fixer des objectifs clairs et définir leurs plans et stratégies à moyen et à long terme.
    • Structure et comptabilité : ces points sont cruciaux car ils rendent la gestion financière et administrative beaucoup plus pratique.
    • Gestion du personnel : pour les entreprises à plus grande échelle, la gestion du personnel est une tâche importante à considérer. Les entrepreneurs doivent comprendre les lois du travail et les politiques de leur pays… à condition que les pays soient intimement convaincu des bienfaits d’entreprendre !

Les ressources disponibles:

Heureusement, il existe un large éventail de ressources conçues pour aider les entrepreneurs africains à réussir dans leurs initiatives. Des programmes de capital-risque aux formations et conférences en ligne, il existe une variété considérable de ressources accessibles… à condition d’habiter près des grandes villes.

    • Programmes de capital-risque : pour aider les entrepreneurs à trouver des fonds et à obtenir un financement, des programmes spécialisés tels que Grants, Angel Investing et Crowdfunding sont accessibles. Ces programmes offrent une large gamme de services et de soutien aux entrepreneurs, y compris en Afrique.
    • Formations et conférences : il existe plusieurs formations et conférences qui sont organisées à l’échelle régionale et nationale pour aider les entrepreneurs à acquérir des compétences et de l’expérience. Ils peuvent également profiter des conseils et du soutien d’experts qui offrent des connaissances et des informations spécialisées.
    • Aide et soutien gouvernementaux : dans de nombreux pays, les gouvernements offrent une assistance et un soutien spécialisés aux entrepreneurs afin de leur permettre de démarrer leur entreprise et de la développer.
    • Organismes à but non lucratif : des organismes à but non lucratif tels que le Réseau africain des micro-entrepreneurs, Afripreneurs et le Fonds africain pour l’entrepreneuriat (AFEF) offrent un soutien et des conseils aux entrepreneurs africains.

Comment les entrepreneurs peuvent tirer parti des ressources du web en Afrique ?

Avec toutes ces ressources à portée de main, il est (relativement) facile pour les entrepreneurs africains de tirer parti de ces programmes et de leurs avantages. Ils peuvent profiter de tous les avantages des programmes de capital-risque proposés et s’initier aux principales compétences et stratégies entrepreneuriales. Les programmes de financement et de soutien fournis par les organisations à but non lucratif peuvent également fournir des fonds importants pour leur entreprise, ainsi qu’une aide et un soutien précieux. Enfin, les formateurs et réseaux professionnels spécialisés peuvent fournir des informations spécialisées et un soutien pour réussir.

Bien que l’entrepreneuriat africain soit une tâche ardue, il offre également une multitude d’opportunités. Aujourd’hui, il existe un nombre croissant de ressources accessibles aux entrepreneurs africains afin de les aider à réussir avec leurs initiatives. Ces ressources peuvent aider les entrepreneurs à trouver des fonds et à acquérir les compétences et l’expérience nécessaire pour créer et faire croître leur entreprise. Il faudra parfois se battre, surmonter des moments de doute, de découragement. Mais tout est possible.

Quels sont les outils nécessaires pour travailler sur le web en Afrique ?

Travailler sur le web africain : Quels sont les outils nécessaires ?

Beaucoup de talents et de créativité s’épanouissent quotidiennement sur le web africain, c’est le cas par exemple de ce jeune entrepreneur béninois Lionel DEHOUI. De plus en plus de personnes s’y lancent chaque jour. Mais pour profiter des opportunités offertes par le web et en tirer profit, des outils particuliers sont nécessaires. Qu’il s’agisse de bloguer, de monter une entreprise en ligne, de vendre des produits ou de partager des informations, le web africain est une mine d’opportunité

Mais avoir des outils spécifiques à la main n’est pas toujours évident. C’est pourquoi, nous vous proposons aujourd’hui de vous informer sur les outils essentiels pour travailler sur le web depuis l’Afrique.

L’équipement et le matériel nécessaire

Afin de pouvoir travailler sur le web africain, vous avez besoin d’un ordinateur portable et d’un accès à internet. Bien entendu, un ordinateur de bureau peut aussi faire l’affaire si vous le souhaitez. En matière d’accès à internet, une connexion fibre est préférable pour éviter les lenteurs qui peuvent handicaper le travail. Mais là encore, l’Afrique n’est pas au même niveau que l’Europe par exemple…

Il est également nécessaire d’avoir des bonnes compétences en informatique, en particulier si vous souhaitez travailler avec des logiciels ou des sites web. Bien que des CMS fassent très bien le travail pour créer un site web, des compétences en HTML ou en Javascript sont souvent nécessaires pour ce genre de travail. La bonne nouvelle, c’est qu’il existe de nombreux sites web qui vous permettent de vous former et de vous perfectionner. Vous pouvez justement commencer par cet article.

Les outils indispensables pour le web africain

Une fois que vous avez trouvé le matériel et les compétences adéquats, il existe quelques outils indispensables pour travailler efficacement sur le web africain. Tout d’abord, un site web, mais également des réseaux sociaux. Si vous n’avez pas encore de site web, voici quelques solutions : un CMS type WordPress ou un site e-commerce, voire une MarketPlace !  Vous pouvez aussi opter pour un blog ou une plateforme de micro-blogging. En ce qui concerne les réseaux sociaux, vous pouvez choisir entre Facebook, Twitter, Instagram, etc. N’oubliez pas non plus d’utiliser les services d’emailing pour promouvoir votre activité le plus efficacement possible.

Les applications pour accroitre votre productivité

Enfin, il est possible d’accroître votre productivité en utilisant des applications spécifiques au web africain. Par exemple, des applications de gestion de projet, des applications de chat ou encore des applications de création de contenu pour vos blogs, sites web et réseaux sociaux. Il existe également des applications qui vous permettent d’analyser et de surveiller le trafic sur votre site web. Ces applications sont très pratiques et peuvent vous aider à améliorer votre stratégie web.

En somme, il n’est pas toujours évident de trouver les bons outils pour travailler sur le web africain. Mais une fois que vous avez trouvé les bons produits et les bonnes compétences, vous êtes prêt à vous lancer et à profiter des opportunités que le web africain peut offrir.

Quels sont les avantages et les inconvénients du travail sur le web depuis l’Afrique ?

Le continent africain a connu une croissance remarquable en matière de nouvelles technologies ces dernières années. De plus en plus de personnes en Afrique sont connectées à Internet et disposent des ressources nécessaires pour travailler sur le web.

Les possibilités qu’offrent le travail sur le web depuis l’Afrique sont vastes et variées. Les entreprises sur le continent commencent à embaucher des employés à distance, des freelancers et des entrepreneurs pour travailler sur leurs projets. Les sociétés étrangères, particulièrement en France, recrutent également des personnes en Afrique pour leurs projets. C’est le cas par exemple des rédacteurs web qui sont largement embauchés par des entreprises françaises (comme White Page) afin de réduire leurs coûts et leur masse salariale.

Bien que le travail à distance offre de nombreux avantages et des opportunités considérables, il présente également plusieurs inconvénients à prendre en compte. Pour aider les gens à mieux comprendre les avantages et les inconvénients du travail sur le web depuis l’Afrique, jue vous invite à poursuivre la lecture de ce (long) article.

Avantages du travail sur le web en Afrique

L’un des plus grands avantages du travail sur le web depuis l’Afrique est la flexibilité. Les individus peuvent choisir leurs heures de travail, leur lieu et le type de travail qu’ils souhaitent effectuer. Les employés à distance peuvent également économiser des frais de déplacement et certains peuvent même travailler à temps plein depuis leur domicile.

De nombreuses entreprises étrangères recrutent également des personnes en Afrique pour leurs projets. Ces occasions offrent aux Africains l’occasion de partager leurs expertises et de développer leurs compétences. Les personnes peuvent également se spécialiser dans un domaine et trouver des clients à travers le monde.

Le travail sur le web en Afrique présente également des avantages financiers. Les employés à distance peuvent gagner un salaire décent en effectuant des tâches relativement simples. Pour ceux qui choisissent de devenir des entrepreneurs ou des freelances, les possibilités de gains sont encore plus importantes. Mais la réception du salaire s’avère malheureusement difficile à cause des infrastructures banquières en Afrique. Je pense, là, tout particulièrement à la solution Paypal qui est prometteuse partout dans le monde… sauf en Afrique ! En effet, il est très difficile, voire impossible, de faire vérifier un compte Paypal en Afrique. Mais là est un autre débat largement expliqué ici.

Inconvénients du travail en ligne depuis l’Afrique

Le travail sur le web depuis l’Afrique présente également plusieurs inconvénients. La principale difficulté réside dans le fait que la plupart des entreprises étrangères préfèrent recruter leurs employés à distance dans des régions dont la technologie est plus avancée. Les Africains doivent souvent montrer des preuves supplémentaires pour prouver leurs compétences technologiques et leur capacité à travailler sur des projets à distance.

La connexion Internet peut être une autre source de problèmes pour les personnes qui travaillent sur le web en Afrique. La qualité et la fiabilité de la connexion Internet varient considérablement d’une région à l’autre. De nombreuses zones en Afrique n’ont pas accès à des services Internet rapides et fiables, ce qui peut limiter les possibilités de travail à distance. Et pourtant, les talents sont partout en Afrique, et pas seulement dans les capitales !

Enfin, les entrepreneurs et les freelancers doivent faire face à des compétiteurs agressifs. Les tarifs demandés par les freelances qui travaillent depuis l’Afrique sont souvent très inférieurs à ceux des travailleurs européens ou américains, ce qui peut créer une compétition déloyale. Dans certains cas, on est même proche de l’esclavagisme volontaire ! Il peut être difficile pour les entrepreneurs ou les freelances d’Afrique de développer leur clientèle et de trouver des clients prêts à payer des tarifs plus élevés.

Quelles stratégies peuvent aider les entrepreneurs africains à réussir sur le web ?

Les entrepreneurs africains font face à des défis uniques lorsqu’ils cherchent à réussir dans le monde du web. Les Africains ont aujourd’hui plus d’options que jamais pour développer leurs activités en ligne, et le continent abrite certains des plus grands succès de l’entrepreneuriat numérique. Mais pour parvenir à un niveau de succès soutenu, les entrepreneurs africains devront utiliser des stratégies différentes et bien pensées.

Des difficultés particulières

Les défis auxquels sont confrontées les entreprises africaines ne sont pas purement techniques. Il faut prendre en compte la situation macro-économique et politique sur le continent. Lorsqu’elles s’engagent sur le web, les entreprises africaines peuvent faire face à une infrastructure et des services limités, ainsi qu’à des limites en matière de financement… sans parler de la corruption !

Ces mêmes entreprises doivent également affronter des difficultés liées à la concurrence. Les entreprises africaines ont souvent du mal à se démarquer des entreprises étrangères qui offrent déjà des services similaires. La situation est encore plus compliquée lorsqu’il s’agit de rivaliser avec des entreprises étrangères bien établies.

Stratégies de développement web

Pour pouvoir réussir sur le web, les entrepreneurs africains doivent être prêts à se battre avec des ressources limitées. Les entreprises qui parviennent à réussir sont celles qui savent comment tirer le meilleur parti de leurs capacités.

La première étape est de se concentrer sur un segment de marché spécifique pour lequel vous êtes le mieux placé pour offrir des services. En se concentrant sur un marché plus restreint et en se spécialisant dans cette niche, vous pourrez développer des produits plus ciblés et compétitifs. Vous devrez également trouver des moyens d’améliorer la visibilité sur le web avec par exemple la publication d’un article invité ou de communiqué de presse. Et, bien entendu, de vous démarquer de la concurrence.

Conclusion

Réussir sur le web : une possibilité réelle

Bien que les entrepreneurs africains se trouvent face à des défis uniques, ils ont aussi de grandes opportunités pour réussir sur le web. Ils doivent simplement être prêts à réfléchir de manière créative et stratégique, et être déterminés à réaliser leurs objectifs. Avec le bon type de stratégies et d’outils, il est possible de créer une entreprise web qui réponde aux besoins des consommateurs et qui est durable à long terme.

Les entrepreneurs africains peuvent vraiment réussir sur le web. Cependant, pour atteindre leur plein potentiel, ils doivent être conscients des défis auxquels ils sont confrontés et être prêts à mettre en œuvre des stratégies pour surmonter ces obstacles. En se concentrant sur un marché spécifique, en se servant de la technologie pour améliorer leurs produits et services et en cherchant à se démarquer de la concurrence, les entrepreneurs africains peuvent réussir à réaliser leurs rêves.


Pour aller plus loin:

Travailler en ligne depuis la maison : les possibilités inédites offertes par la technologie

Aujourd’hui, plus que jamais, la technologie nous offre la possibilité de travailler depuis la maison. Cela fait plusieurs années que la tendance se fait de plus en plus forte et constitue une bonne alternative pour ceux qui cherchent à arrondir leurs fins de mois. La technologie offre une grande variété d’opportunités pour travailler en ligne, chacune correspondant à des compétences et des intérêts différents.

Travailler en ligne : comment commencer ?

Travailler depuis la maison peut être très enrichissant et vous pouvez trouver des possibilités variées de travail en ligne. Certains travaux peuvent être effectués à distance et d’autres nécessitent une présence physique. Quel que soit le type de travail que vous choisissez, vous aurez besoin d’un ordinateur et d’une connexion internet pour démarrer.

Les différents types de travail en ligne

Il existe de nombreux types de travail à distance et l’offre est de plus en plus variée. Chaque type de travail est adapté à différents types de personnes et nécessite des compétences et des qualifications spécifiques.

Travail à domicile

Le travail à domicile est un type de travail qui peut être fait à distance, sans la nécessité d’une présence physique. Il peut être très rentable et peut offrir une certaine flexibilité en ce qui concerne les horaires et le lieu de travail. Il peut s’agir de la revente de produits en ligne, de la programmation, de la conception de sites web, de la rédaction, de l’assistance à la clientèle, des enquêtes en ligne, etc.

Freelance

Le freelancing, ou travail autonome, est une méthode très populaire pour travailler à la maison. Il s’agit de mettre ses compétences à la disposition des employeurs qui acceptent de vous payer pour cela. Les possibilités de freelance sont nombreuses : rédaction web, travail en design graphique, programmation, assistance à la clientèle ou encore formation en ligne.

Semi-travail à domicile

Si vous souhaitez rester à la maison mais que vous avez aussi besoin d’une présence physique sur le lieu de travail, vous pouvez envisager de trouver un emploi à mi-temps à domicile. Les possibilités sont variées et peuvent aller de l’assistance à la clientèle à la saisie de données, du service à la clientèle à l’enseignement en ligne.

Quel que soit le travail à distance choisi, n’oubliez pas de vous informer correctement avant de prendre votre décision car vous devez être complètement sûr de vos compétences et des conditions d’emploi.

Pour conclure, le travail à distance est une excellente option pour ceux qui veulent arrondir leurs fins de mois ou qui souhaitent travailler à temps plein depuis leurs domiciles. Les bénéfices sont nombreux et découlent des avantages offerts par la technologie. Alors, pourquoi ne pas l’essayer ?

 

Les moyens de travailler en ligne

En Afrique, le travail en ligne peut être une excellente solution pour ceux qui recherchent un emploi ou un complément de revenus. Il y a plusieurs façons de travailler en ligne, dont les plus populaires sont des sites de Freelance tels que Upwork, Fiverr et Freelancer. Ces sites vous permettent de trouver un emploi en ligne en offrant vos services à des milliers d’employeurs à travers le monde. Vous pouvez utiliser ces plates-formes pour trouver des emplois dans des domaines variés tels que le développement Web, le développement d’applications mobiles, le design, le marketing, la rédaction et bien d’autres.

Les réseaux sociaux et le travail à distance

Les réseaux sociaux peuvent également être une bonne façon de trouver un travail à distance en Afrique. Vous pouvez vous connecter à différentes communautés sur les réseaux sociaux. Par exemple, Facebook et LinkedIn sont des plateformes idéales pour trouver des emplois à distance. Vous pouvez également rejoindre des groupes sur ces plateformes qui peuvent vous aider à trouver un emploi à distance.

Exploiter des talents uniques

Si vous avez un talent unique ou des compétences qui sont recherchées sur le web, vous pouvez les utiliser pour trouver un travail à distance. Par exemple, vous pouvez créer un blog personnel et partager vos connaissances avec un large public. Vous pouvez également créer des tutoriels vidéo, des tutoriels audio ou des tutoriels écrits pour enseigner des compétences très spécifiques. Ces talents uniques peuvent être utilisés pour trouver des clients sur des sites de freelance et vous permettre de travailler à distance.

Investir dans des entreprises en ligne

Une autre façon de travailler sur le web en Afrique est d’investir dans des entreprises en ligne, comme par exemple un site e-commerce marketplace. Investir dans des entreprises en ligne peut vous aider à générer des revenus passifs. Etant donné que le marché africain est en expansion constante, il y a de nombreuses opportunités pour investir dans des entreprises en ligne à fort potentiel de croissance. Vous pouvez investir dans des entreprises que vous connaissez, ou chercher des entreprises que vous ne connaissez pas et qui sont en plein essor.

Trouver un emploi à distance

Enfin, vous pouvez trouver un emploi à distance en Afrique. Il y a de nombreux sites d’emploi à distance qui offrent des positions à des personnes du monde entier. Ces sites vous permettent de trouver des emplois à distance dans différents domaines et à des salaires mensuels intéressants. Vous pouvez également trouver des postes à temps partiel et des tâches occasionnelles.

En conclusion, le web peut être un excellent moyen de trouver un travail à distance quand on est en Afrique. Avec des sites de freelance, des réseaux sociaux et des sites d’emploi à distance, vous pouvez trouver des emplois à des salaires intéressants tout en travaillant dans le confort de votre foyer.

15 Exemples d’activités que l’on peut faire sur internet en tant que freelance

 De nos jours, les travailleurs freelances sont légion. La liberté et la flexibilité offertes par le travail indépendant sont devenues très attrayantes pour de nombreux travailleurs. Cependant, ce n’est pas toujours facile de trouver un travail en tant que freelance en Afrique. Il est important de trouver le bon type de travail pour s’assurer que l’on est bien rémunéré et satisfait des activités entreprises.

Si vous cherchez à exploiter votre expertise et à vous lancer en tant que freelance en Afrique (ou ailleurs), voici 15 exemples d’activités différentes que vous pouvez faire sur internet.

  1. Community Manager : Les community managers s’occupent de la présence des entreprises en ligne. Ils peuvent être chargés de gérer les comptes sociaux des entreprises, de répondre aux commentaires et de générer des conversations. Pour devenir community manager, il est important d’avoir des compétences en réseaux sociaux, une connaissance des tendances et des moyens d’intéresser l’audience que l’on propose.
  2. Rédacteur web:  Les rédacteurs web peuvent rédiger des articles, des descriptions de produits et des commentaires de clients pour des sites internet. Ils doivent être en mesure de produire des contenus de qualité et de maintenir un bon niveau de rédaction tout en respectant les exigences de leur client.
  3. Graphiste: Les graphistes et les photographes sont en grande demande dans le monde du freelance. Ils peuvent produire des graphiques et des logos pour des entreprises, ainsi que des images pour les sites web des clients. Ils doivent être en mesure de produire des travaux de qualité et de respecter les exigences de leurs clients.
  4. Vendeuse / Vendeur: Le commerce en ligne est en plein essor et les vendeurs sont très recherchés. Les vendeurs peuvent travailler pour des entreprises en ligne ou des sites de vente au détail. Ils peuvent aider les clients à trouver des produits et à effectuer des achats. Les vendeurs doivent connaître leurs produits et pouvoir répondre aux questions des clients.
  5. Consultant en référencement :Les consultants en référencement, ou SEO, sont chargés d’améliorer le classement d’un site web dans les résultats de recherche. Ils doivent être en mesure d’analyser le trafic, d’en comprendre les tendances et d’optimiser le site pour produire des résultats positifs.
  6. Analyste de données : Les analystes de données sont en charge d’analyser les données des clients et de produire des informations et des indicateurs qui peuvent être utilisés par les entreprises. Les analystes de données doivent être en mesure de prendre des données et de les transformer en informations utiles.
  7. Rédacteur technique : Les rédacteurs techniques sont spécialisés dans la rédaction d’articles techniques, d’articles scientifiques et d’autres contenus. Ils doivent comprendre les sujets difficiles et produire des contenus qui peuvent aider les lecteurs à mieux comprendre les sujets.
  8. Webdesigner : Les webdesigners concoivent et créent des sites web pour leurs clients. Ils doivent comprendre les exigences de leurs clients et produire des sites web attrayants et fonctionnels.
  9. Réviseur/Correcteur d’orthographe et de grammaire : Les réviseurs sont chargés de vérifier l’orthographe, la grammaire et la syntaxe des documents. Ils sont souvent appelés à vérifier les documents produits par des rédacteurs web, des rédacteurs techniques et d’autres professionnels. Ils peuvent bien entendu être rédacteur web eux-même, en parallèle.
  10. Développeur web : Les développeurs web, ou webmasters, sont en charge de créer des sites web et des applications. Ils doivent comprendre les besoins des clients, travailler par exemple à partir d’un cahier des charges et produire des sites web qui satisfont les besoins de leur clientèle.
  11. Infographiste : Les infographistes sont chargés de produire des graphiques et des images pour les sites web. Ils travaillent dans différents styles et respectent les consignes des clients.
  12. Traducteur sur le web en Afrique : Les traducteurs sont chargés de traduire des documents et des textes. Ils doivent comprendre les contextes et être en mesure de rédiger des textes fluides et à la syntaxe correcte.
  13. Programmeur : Les programmeurs produisent du code informatique. Ils sont souvent chargés de concevoir des sites web ou des applications, ou de travailler sur des projets plus vastes.
  14. Formateur : Les formateurs sont chargés d’enseigner les compétences nécessaires à une carrière spécifique. Ils peuvent proposer des leçons en ligne, des séminaires en ligne ou des cours en ligne.
  15. Consultant : Les consultants sont appelés à fournir des conseils dans un certain domaine. Ils peuvent fournir des conseils sur les affaires, la technologie, la santé ou tout autre domaine d’expertise.
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Faire connaitre son blog en publiant un article invité

Comment proposer un article invité et être accepté?

Je me suis lancé en 1998 dans la création de sites web. Époque où proposer un article invité à un blog externe au notre ne serait venu à l’idée à personne. Depuis mon premier site que l’on qualifierait d’un autre siècle s’il n’avait pas disparu, tant d’évolution, d’adaptation aux géants du web, à commencer par Google !

À l’arrivée de l’Internet en France, autour de 1995, très vite, je n’ai pu me contenter d’être consommateur du web. Il m’aura vite fallu en être acteur. C’était sans compter ma passion première, bien avant que je n’aie mon premier PC: l’écriture, comme je l’explique dans cet article où je me présente. Aujourd’hui, en 2022, et depuis pas mal d’années, le géant Google a justement mis le texte au centre des sites web. Même si vous avez un site web visuellement pauvre, si son contenu est riche en article, le site saura attirer les visiteurs !

Mon premier blog

Après avoir lancé mon premier blog, une question me taraudait : comment l’écriture pourrait me permettre d’en apprendre davantage sur le travail dans l’espace entrepreneurial sur le web. En tant qu’auteur qui cherchait à améliorer mes propres compétences et ma technique, je ne pouvais passer à côté des meilleurs et de ce qu’ils pouvaient m’apprendre. Que faisaient déjà les blogueurs établis en ligne, et que pouvaient-ils m’apporter ?

Après y avoir réfléchi, tout a commencé à se mettre en place :

  • Première étape, trouver un sujet global pour mettre l’écriture au centre d’un nouveau blog.
  • En apprendre davantage sur le travail des blogueurs était pour moi de toute importance. Je cherchais également à obtenir de bons conseils de certains blogueurs déjà établis. Je savais que je devais axer mes recherches sur ces blogueurs.
  • Je voulais mettre tout cela dans mes grands objectifs dès que possible.

Puis la vie -ou plutôt ma vie privée- a suivi sont cours, avec ses tempêtes et ses périodes plus calmes. Et le projet a été repoussé jusqu’en… 2022 ! Entre temps, je me serai concentré plutôt sur l’écriture de nouvelles sur mon site perso.

Mon projet, offrir un espace pour proposer des articles invités.

  1. En apprendre davantage sur l’espace entrepreneurial en ligne et apprendre les techniques d’écriture des blogueurs établis, chacun dans leur thématique spécifique.
  1. Offrir de la valeur à un blog flambant neuf, ce qui donne l’occasion d’accroitre mon référencement, mon auditoire;
  1. Me donner l’occasion de développer des relations solides avec des blogueurs importants.
  1. Permettre à des jeunes blogs, à des sites récents ou peu visibles, d’augmenter leur audience, leur positionnement sur les moteurs
  1. Offrir à des rédacteurs en Afrique une place de choix pour se faire connaitre en tant que rédacteur.

En fait, j’ai appris beaucoup de ces points directement de André Dubois, de TrafficMania, après avoir découvert au tout début la vidéo de Theophile Eliet, un ancien de OVH, mon hébergeur web.

 Comment convaincre de proposer un article invité sur mon site dédié à ce thème?

Maintenant que je savais quel était mon objectif, la question suivante s’est imposée : « Comment puis-je demander à des invités de publier sur le blog d’un autre? » Ou plutôt : « Comment  présenter une demande de publication d’un article sur mon blog et être convaincant sur cette opportunité pour l’internaute ? »

Il m’est arrivé de publier un article invité sur un site externe au mien, mais c’était toujours en réponse à des gens qui me demandaient : « Écririez-vous un article sur tel sujet pour mon blog ?»  Je n’avais jamais pris l’initiative de contacter un blog de référence et demandé à y publier un article invité. Je savais que ce ne serait pas facile – je veux dire, je ne voulais pas simplement envoyer un courriel à André Dubois et lui dire : « André, je viens d’écrire un article sur tel sujet, merci de le publier sur ton site »

(Le genre de méthode à ne pas utiliser)

Objectif désormais: rechercher les meilleures façons d’aborder les blogueurs et de demander à publier un article invité.

Au détour d’une conversation avec une collègue, je lui disais: “Alors que de nombreux nouveaux blogueurs écrivent du contenu et prient pour que d’autres viennent, les blogueurs actifs tendent la main aux autres, écrivent du contenu étonnamment bon et se font un nom assez rapidement sur le web”. C’est, je pense, ce qu’il faut faire : devenir un blogueur proactif.

Dans l’idéal, ce site me permettrait aussi d’être un blogueur à qui les gens ne pourraient pas dire non (rappelez-vous : vous voulez non seulement proposer un article invité, mais vous voulez aussi et surtout être accepté). Aussi, j’ai commencé à réfléchir à la façon dont je pouvais faire des demandes auprès de blogueurs, pour qui ce serait un sacrilège pour eux de dire «non merci », juste par méconnaissance ou négligence.

Et pour le contenu ? Je savais sur quoi je devais écrire pour mon blog, mais qu’en est-il pour le blog de quelqu’un d’autre ? Pas d’inquiétude, je vais tenter de rédiger un petit guide étape par étape sur une manière de formuler une demande d’article invité et augmenter vos chances d’être accepté.

4 étapes pour formuler une demande d’article invité sur un blog

1. Commencez une liste des blogs pour lesquels vous souhaitez publier des articles, voire des commentaires

En premier lieu, vous devez orienter vos recherches pour savoir où vous voulez poster avant de commencer à proposer un article invité. Idéalement, les blogs que vous visez auront une thématique similaire à la votre, ou du moins dans un domaine proche. Si l’un de vos objectifs est de développer votre blog, de le faire connaitre, vous devez donc vous adresser à ceux qui visiteront votre blog à la suite de la lecture du site qui accueille votre article invité, site sur lequel vous avez demandé à être publié.

Aussi, ce n’est pas une mauvaise idée de vous faire connaitre sur des blogs dans votre thématique. Cela permet de se constituer un réseau et de poser son nom, ou le nom de votre blog ça et là. Il est préférable que quelqu’un dise « Oh oui, ce nom me semble familier », plutôt que « Qui est c’est celui-là? »

2. Revenir à cette liste

Maintenant, retournez à votre liste de blogs et ajoutez un résumé d’une phrase du type de contenu qu’ils fournissent à leurs lecteurs. Ils parlent de tactiques de référencement ? Comment construire et développer votre audience? Comment devenir un entrepreneur indépendant ?

Vous devez vous concentrer sur leur thématique de sorte à avoir les grandes lignes pour commencer la rédaction de votre article que vous leur proposerez. Cet article devra être l’un des meilleurs que vous ayez jamais écrit. Si vous ne connaissez pas leur thématique, ou si vous manquez de connaissances, d’arguments pour écrire sur ce sujet, ce n’est franchement pas une bonne idée commencer à rédiger. Cela ne fera que donner lieu à un article amateur, de piètre qualité, ou tout du moins à un début de relation incertain avec le blog qui accueillera votre article de contenu.

3. Étudier leur style de rédaction et de blogue

Quel est le ton du blog à qui vous demanderez d’accueillir votre article invité? Quel formatage d’articles, quels types de titres utilisent-ils ? Il me semble important d’étudier la manière dont leurs articles sont formatés, de considérer des articles uniques, parlant d’un même sujet, ou si ces articles ont tendance à parler d’une idée plus large. Suivent-ils un certain schéma ou chaque publication est-elle unique? Quelle est, globalement, la longueur des articles ? Plutôt 500 mots ou bien 3000 ?

Aussi, le blog hôte a t-il une ligne éditoriale clairement affichée sur leur site? Et si oui, questionnez-vous, questionnez-les sur ce qu’ils attendent de vous en demandant à accueillir un article invité. Si les articles du blog hôte font 2500 mots et que vous ne vous sentez pas capable d’écrire plus de 500 mots sur un sujet, vous perdrez votre temps et celui du blog hôte, ce qui n’est franchement pas l’objectif !

4. Créez plusieurs titres avec un bref résumé ou des puces pour le contenu que vous proposerez

Plus haut dans cet article, j’ai évoqué le fait qu’il était tentant, pour le blog hôte, de refuser votre article invité. Cette étape est très importante.

Si vous n’avez pas déjà échangé avec le blogueur ou un membre de son équipe au sujet de la rédaction d’un article invité, vous risquez juste de vous faire claquer la porte au nez, ou plutôt une absence de réponse.

Imaginez: beaucoup de blogs à qui vous demanderez à y publier ont leur réalité, leurs travaux en cours, leurs préoccupations. La communication par courriel prend du temps, sans parler du fait que vous leur demandez vraiment une faveur. Alors si d’une part, vous leur demandez cette faveur et que de plus, ils doivent faire le travail qui vous serait dû, il y a de fortes chances pour essuyer un refus…

Fournir vos sujets proposés avec un bref résumé permet au blogueur de jeter un coup d’œil à votre courriel, de déterminer rapidement si votre message ajoutera de la valeur à son blog et au bout du compte, de prendre le temps de vous répondre. Car lui, il doit SURTOUT y trouver son intérêt ! Si vous n’incluez pas les sujets que vous proposez, si le blogueur hôte doit perdre du temps à considérer votre demande, il y a des chances pour qu’il refuse, ou qu’il remette sa réponse à plus tard… s’il y pense ! Vous devez absolument mettre toutes les chances de votre côté d’être accepté.

Voici un exemple d’e-mail que vous pouvez utiliser pour un premier échange dans le bute de proposer un article invité:

Bonjour _____!

Je suis votre blog depuis un certain temps maintenant. J’adore votre contenu et tout ce que vous partagez avec vos lecteurs. Chaque fois que je lis un article, j’en tire un réel bénéfice blablabla….

Je me permets donc aujourd’hui de vous contacter pour savoir si vous seriez intéressé de présenter un article sur NomDeVotreSujet de NomDeVotreBlog, qui reçoit pas moins de 5000 visiteurs mensuel. Nous partageons des conseils et vendons des produits de grande qualité, produits qui ne demandent qu’à être mieux connus ! Aussi, vous n’êtes pas sans ignorer que ces articles et produits feront largement écho à vos lecteurs ! Voici les articles que je vous propose:

Je crois que je peux ajouter de la valeur à votre blog sur quelques sujets, similaires ou légèrement différents, et j’ai donc inclu ces sujets qui, je pense, trouveraient vraiment écho auprès de vos lecteurs ici :

  1. Titre ou sujet proposé

Résumé du contenu

  1. Titre ou sujet proposé

Résumé du contenu

  1. Titre ou sujet proposé

Résumé du contenu

Merci beaucoup d’avoir considéré ma demande! Je vais rendre ce processus aussi simple et transparent que possible pour vous en vous envoyant un document formaté avec des liens hypertexte que vous pouvez copier et coller directement dans WordPress.

Salutation blablablabla.

Maintenant que vous savez comment formuler une demande d’article invité ainsi qu’une méthode pour approcher un blogueur, il est probable qu’ils accepteront. Dès lors, les cartes sont entre vos mains !

Avez-vous déjà contacté un blogueur de votre thématique et demandé à poster des articles invités ? Quelle était votre approche ? Partagez dans les commentaires ci-dessous !

Marketplace à vendre

Marketplace à vendre

ACHETER UN SITE E-COMMERCE MARKETPLACE

Site marketplace à vendre

Un site marketplace à vendre. Et pourquoi pas ? Vous recherchez une activité rentable, à exercer chez vous, bien au chaud. Vous avez pensé à créer un site e-commerce, mais vous n’avez rien à vendre. Avez-vous pensé à un site ecommerce Marketplace ? Vous n’aurez rien à vendre; juste à “louer” un emplacement sur votre site ecommerce marketplace à des professionnels qui utilisent votre site pour y vendre leurs propres articles. Sympa, l’idée, non ? Elle n’est pas de moi. Mais le site, lui, est ma création. J’ai créé ce site e-commerce marketplace pour m’amuser pendant le premier confinement, par défi, mais ce n’est pas mon job. Mon site ecommerce marketplace à vendre est peut-être pour vous.

Description de ce site marketplace à vendre:

Contexte: créateur de sites web depuis plus de 15 ans (c’est également moi qui ai créé Article Invité, site sur lequel vous vous trouvez), je me suis lancé un défi en 2020, pendant le confinement. Après avoir créé plusieurs sites ecommerce pour des clients, j’étais dans une période où je m’ennuyais un peu, j’avais envie d’un nouveau défi. En parallèle, juste pour l’anecdote, j’ai pris un jour en co-voiturage une jeune femme, créatrice d’accessoires de mode, qui avait bien des difficultés à vendre ses produits. Elle m’informa par ailleurs que la seule référence française pour les créateurs avait été rachetée par “une grosse boite” étrangère. Cette référence française était donc ALittlemarket, racheté (dévoré) depuis par Etsy. Bref. Et je me souvins tout à coup de ALittleMarket, site marketplace sur lequel ma compagne achetait des bijoux fait maison ainsi que quelques autres objets uniques créés par des artisans. Là, dans la conversation, elle m’informa que les coûts étaient exorbitants pour la jeune créatrice qu’elle était, Etsy jouissant de son quasi monopole.

La semaine qui suivit, je me lançai donc dans la création de Locaboutic.

LocaBoutic: comment ça marche ?

Marketplace à vendre

Ce site ecommerce marketplace à vendre est donc un site e-commerce comme beaucoup d’autres auquel j’ai ajouté une fonctionnalité multivendeur. Sur un site e-commerce classique, pour faire simple, le gestionnaire du site met en vente des articles qu’il achète en gros et qu’il revend au détail à des clients de son site. Mais sur LocaBoutic, les clients du futur propriétaire du site sont des vendeurs; des artisans créateurs (tel est le thème du site; thème que le futur propriétaire du site peut d’ailleurs changer s’il le souhaite).

Plus concrètement:

  1. Des artisans créateurs s’inscrivent sur Locaboutic et ils créent une “boutique virtuelle”: son espace vendeur.
  2. Il publie le détail des articles qu’il souhaite vendre
  3. Un visiteur choisit un ou plusieurs articles (de ce vendeur ou de plusieurs vendeurs)
  4. le visiteur “ajoute ses articles” dans son “panier”, puis il effectue son règlement par Paypal ou par carte bancaire (ça peut aussi être par virement ou “à la livraison”)
  5. L’argent arrive sur le compte bancaire du propriétaire du site
  6. Versement de l’argent au vendeur, à une période donnée ou à partir d’un certain montant.
  7. Et bien entendu, au passage, le propriétaire du site prend sa commission (pourcentage à définir librement)

Quelques chiffres

  • Création en mars 2021 / mise en ligne du site en mai 2021
  • 25 vendeurs inscrits en 1 semaine après la création (inscriptions fermées après ce succès)
  • 0 vente (activité jamais démarrée car non inscrit au registre du Commerce)
  • 0€ de chiffre d’affaire
  • Nombre total de visites en 2022: 129722 (sans aucune promotion sur les moteurs, sans publicité)
  • Page Facebook: 26 abonnés (je sais, c’est ridicule…)

Que comprend cette marketplace à vendre ?

  • Le nom de domaine (locaboutic.com)
  • L’hébergement chez OVH (je me charge de toute la technique pour un transfert en bonne et due forme)
  • Le site e-commerce marketplace sous Prestashop 1.7 + Knowband Marketplace
  • Un blog destiné aux vendeurs (artisans créateurs). Avec des pages d’aide technique, des explication etc…
  • Une page facebook
  • Des CGU (conditions générales d’utilisation) facilement éditables pour les personnaliser pour l’acheteur)
  • Mentions légales
  • Certificat de sécurité SSL
  • Conforme à la RGPD (Règlementation générale sur la Protection des Données)
  • Une présence déjà en place sur Google et autres (vérifiez en ligne ici)
  • Formation à la maintenance du site (très simple pourtant)
  • Si besoin, et gratuitement, je vous propose mon aide, mon support, ma technique, le temps de votre lancement ! (dans la limite du raisonnable 😉 )

Quel est le montant, la valeur de ce site marketplace à vendre ?

Tout d’abord, combien coûte un site e-commerce créé chez un prestataire ? Et les marketplaces en général ? Comptez au moins 3000€ pour la création d’un site e-commerce neuf bas de gamme, et “dans son plus simple appareil”, mais déjà fonctionnel. Pour la création d’un site e-commerce Marketplace, lors de la rédaction de cet article, je me suis amusé à simuler une prestation ici, sur ce site. J’arrive à 2290€ hors taxes. Bien entendu, cela ne comprend pas le blog, les quelques articles qui y sont publiés, la page Facebook et tout le paramétrage du site !!!

Pour être tout à fait honnête avec vous, autour de 3000€, l’acheteur achète une marketplace au prix d’un simple site e-commerce. De mon côté, je rentre tout juste dans mes frais et ne fais aucun bénéfice. Ce n’était d’ailleurs pas ma volonté. Mais au-dessous de 2500€, il vous faudra sérieusement argumenter pour me convaincre de vous laisser cette marketplace à vendre. Je ne suis pas pressé. Je connais la valeur de ce site et son potentiel énorme.

Un peu de technique:

  • Nom de domaine enregistré chez OVH en avril 2021, hébergé par mes soins, également chez OVH.
  • Site e-commerce créé avec le CMS Prestashop 1.7 et le plugin ecommerce Knowband marketplace.

Coût d’entretien:

  • environ 50€ / an pour le nom de domaine et l’hébergement
  • 122€ / an pour le plugin Knowband (facultatif, mais cet abonnement permet de bénéficier des mise à jour automatiques)
  • C’est tout. Soit moins de 200€ par an.

 

Besoin d’un renseignement ? Une question ? Contactez-moi ici ou par téléphone au (+33) 0660729160

Site e-commerce marketplace à vendre: Une opportunité à saisir

Dans le monde du commerce en ligne, les marketplaces sont de plus en plus populaires, offrant aux vendeurs et acheteurs un large choix de produits et de services. Les marketplaces comme Amazon dominent le marché, mais de nombreux autres acteurs se font une place sur le web. Si vous êtes intéressé par la vente en ligne et que vous souhaitez vous lancer dans ce domaine, l’achat d’un site e-commerce marketplace à vendre peut être une excellente option. Dans cet article, je vous indiques quelques avantages de posséder une plateforme de ce type et les critères à prendre en compte lors de l’achat.

Les avantages d’une marketplace

Les marketplaces sont des sites de vente en ligne qui mettent en relation les vendeurs et les acheteurs, facilitant ainsi les transactions. Ces plateformes offrent plusieurs avantages pour les entrepreneurs :

1. Un large choix de produits : Les marketplaces offrent une grande diversité de produits, ce qui attire un grand nombre de clients potentiels.

2. Une gestion simplifiée des ventes : La plateforme gère les transactions et les paiements, ce qui permet aux vendeurs de se concentrer sur la promotion de leurs produits.

3. Une visibilité accrue : Les marketplaces disposent généralement d’une audience importante, ce qui peut aider à augmenter la visibilité des produits et services proposés.

4. Un service client de qualité : Les plateformes de vente en ligne telles que les marketplaces offrent souvent un soutien à leurs vendeurs et acheteurs, ce qui peut faciliter la résolution des problèmes et la communication.

Les critères à prendre en compte lors de l’achat d’un site marketplace à vendre

Si vous êtes intéressé par l’achat d’un site e-commerce marketplace à vendre, il est essentiel de prêter attention à certains critères pour vous assurer que vous faites le bon choix. Voici quelques points importants à considérer:

1. Le marché : Assurez-vous de bien étudier le marché sur lequel opère la plateforme. Cela vous aidera à déterminer si les produits et services proposés correspondent à la demande des clients et si l’offre est compétitive.

2. Les vendeurs : Il est crucial de vérifier le nombre de vendeurs inscrits sur la plateforme et leurs performances. Cela peut vous donner une idée de la popularité de la marketplace et de la qualité des produits proposés.

3. Les prix : Comparez les prix des produits et services proposés par la marketplace à ceux d’autres plateformes. Cela vous aidera à déterminer si les tarifs sont compétitifs et si la marketplace peut attirer un grand nombre de clients.

4. Les avis clients : Prenez en compte les avis et évaluations des clients pour vous faire une idée de la satisfaction des utilisateurs et de la qualité du service offert.

5. La création : Renseignez-vous sur la date de création de la marketplace et son évolution depuis son lancement. Cela peut vous donner une idée de sa stabilité et de son potentiel de croissance.

Se lancer dans la vente en ligne avec les marketplaces

Si vous êtes convaincu des avantages offerts par les marketplaces et LocaBoutic en particulier, et que vous êtes prêt à vous lancer dans la vente en ligne, vous pouvez commencer par créer votre propre boutique virtuelle sur une plateforme existante, telle qu’Amazon, ou en acheter une à vendre. En rejoignant une marketplace française, vous aurez accès à un vaste marché et pourrez proposer vos produits à un grand nombre de clients potentiels.

Pour les créateurs et artisans, il existe également des marketplaces spécifiques, telles que celles qui mettent en avant les créations d’artisans et de créateurs comme LocaBoutic. Ces plateformes offrent une visibilité accrue aux créateurs, leur permettant de vendre leurs produits à une audience ciblée et intéressée par l’artisanat et les créations originales.

En conclusion, les marketplaces offrent de nombreux avantages aux vendeurs et acheteurs et peuvent être une excellente opportunité pour se lancer dans la vente en ligne. Si vous êtes intéressé par l’achat d’un site e-commerce marketplace à vendre, assurez-vous de prendre en compte les critères mentionnés dans cet article pour vous assurer de faire le bon choix. Bonne chance dans votre aventure e-commerce !

ACHETER UN SITE E-COMMERCE MARKETPLACE

Site marketplace à vendre

Un site marketplace à vendre. Et pourquoi pas ? Vous recherchez une activité rentable, à exercer chez vous, bien au chaud. Vous avez pensé à créer un site e-commerce, mais vous n’avez rien à vendre. Avez-vous pensé à un site ecommerce Marketplace ? Vous n’aurez rien à vendre; juste à “louer” un emplacement sur votre site ecommerce marketplace à des professionnels qui utilisent votre site pour y vendre leurs propres articles. Sympa, l’idée, non ? Elle n’est pas de moi. Mais le site, lui, est ma création. J’ai créé ce site e-commerce marketplace pour m’amuser pendant le premier confinement, par défi, mais ce n’est pas mon job. Mon site ecommerce marketplace à vendre est peut-être pour vous.

Description de ce site marketplace à vendre:

Contexte: créateur de sites web depuis plus de 15 ans (c’est également moi qui ai créé Article Invité, site sur lequel vous vous trouvez), je me suis lancé un défi en 2020, pendant le confinement. Après avoir créé plusieurs sites ecommerce pour des clients, j’étais dans une période où je m’ennuyais un peu, j’avais envie d’un nouveau défi. En parallèle, juste pour l’anecdote, j’ai pris un jour en co-voiturage une jeune femme, créatrice d’accessoires de mode, qui avait bien des difficultés à vendre ses produits. Elle m’informa par ailleurs que la seule référence française pour les créateurs avait été rachetée par “une grosse boite” étrangère. Cette référence française était donc ALittlemarket, racheté (dévoré) depuis par Etsy. Bref. Et je me souvins tout à coup de ALittleMarket, site marketplace sur lequel ma compagne achetait des bijoux fait maison ainsi que quelques autres objets uniques créés par des artisans. Là, dans la conversation, elle m’informa que les coûts étaient exorbitants pour la jeune créatrice qu’elle était, Etsy jouissant de son quasi monopole.

La semaine qui suivit, je me lançai donc dans la création de Locaboutic.

LocaBoutic: comment ça marche ?

Marketplace à vendre

Ce site ecommerce marketplace à vendre est donc un site e-commerce comme beaucoup d’autres auquel j’ai ajouté une fonctionnalité multivendeur. Sur un site e-commerce classique, pour faire simple, le gestionnaire du site met en vente des articles qu’il achète en gros et qu’il revend au détail à des clients de son site. Mais sur LocaBoutic, les clients du futur propriétaire du site sont des vendeurs; des artisans créateurs (tel est le thème du site; thème que le futur propriétaire du site peut d’ailleurs changer s’il le souhaite).

Plus concrètement:

  1. Des artisans créateurs s’inscrivent sur Locaboutic et ils créent une “boutique virtuelle”: son espace vendeur.
  2. Il publie le détail des articles qu’il souhaite vendre
  3. Un visiteur choisit un ou plusieurs articles (de ce vendeur ou de plusieurs vendeurs)
  4. le visiteur “ajoute ses articles” dans son “panier”, puis il effectue son règlement par Paypal ou par carte bancaire (ça peut aussi être par virement ou “à la livraison”)
  5. L’argent arrive sur le compte bancaire du propriétaire du site
  6. Versement de l’argent au vendeur, à une période donnée ou à partir d’un certain montant.
  7. Et bien entendu, au passage, le propriétaire du site prend sa commission (pourcentage à définir librement)

Quelques chiffres

  • Création en mars 2021 / mise en ligne du site en mai 2021
  • 25 vendeurs inscrits en 1 semaine après la création (inscriptions fermées après ce succès)
  • 0 vente (activité jamais démarrée car non inscrit au registre du Commerce)
  • 0€ de chiffre d’affaire
  • Nombre total de visites en 2022: 129722 (sans aucune promotion sur les moteurs, sans publicité)
  • Page Facebook: 26 abonnés (je sais, c’est ridicule…)

Que comprend cette marketplace à vendre ?

  • Le nom de domaine (locaboutic.com)
  • L’hébergement chez OVH (je me charge de toute la technique pour un transfert en bonne et due forme)
  • Le site e-commerce marketplace sous Prestashop 1.7 + Knowband Marketplace
  • Un blog destiné aux vendeurs (artisans créateurs). Avec des pages d’aide technique, des explication etc…
  • Une page facebook
  • Des CGU (conditions générales d’utilisation) facilement éditables pour les personnaliser pour l’acheteur)
  • Mentions légales
  • Certificat de sécurité SSL
  • Conforme à la RGPD (Règlementation générale sur la Protection des Données)
  • Une présence déjà en place sur Google et autres (vérifiez en ligne ici)
  • Formation à la maintenance du site (très simple pourtant)
  • Si besoin, et gratuitement, je vous propose mon aide, mon support, ma technique, le temps de votre lancement ! (dans la limite du raisonnable 😉 )

Quel est le montant, la valeur de ce site marketplace à vendre ?

Tout d’abord, combien coûte un site e-commerce créé chez un prestataire ? Et les marketplaces en général ? Comptez au moins 3000€ pour la création d’un site e-commerce neuf bas de gamme, et “dans son plus simple appareil”, mais déjà fonctionnel. Pour la création d’un site e-commerce Marketplace, lors de la rédaction de cet article, je me suis amusé à simuler une prestation ici, sur ce site. J’arrive à 2290€ hors taxes. Bien entendu, cela ne comprend pas le blog, les quelques articles qui y sont publiés, la page Facebook et tout le paramétrage du site !!!

Pour être tout à fait honnête avec vous, autour de 3500€, l’acheteur achète une marketplace au prix d’un simple site e-commerce. De mon côté, je rentre tout juste dans mes frais et ne fais aucun bénéfice. Ce n’était d’ailleurs pas ma volonté. Mais au-dessous de 3500€, il est donc tout à fait inutile de me déranger concernant cette marketplace à vendre. Je ne suis pas pressé. Je connais la valeur de ce site et son potentiel énorme.

Un peu de technique:

  • Nom de domaine enregistré chez OVH en avril 2021, hébergé par mes soins, également chez OVH.
  • Site e-commerce créé avec le CMS Prestashop 1.7 et le plugin ecommerce Knowband marketplace.

Coût d’entretien:

  • environ 50€ / an pour le nom de domaine et l’hébergement
  • 122€ / an pour le plugin Knowband (facultatif, mais cet abonnement permet de bénéficier des mise à jour automatiques)
  • C’est tout. Soit moins de 200€ par an.

 

Besoin d’un renseignement ? Une question ? Contactez-moi ici ou par téléphone au (+33) 0660729160

Site e-commerce marketplace à vendre: Une opportunité à saisir

Dans le monde du commerce en ligne, les marketplaces sont de plus en plus populaires, offrant aux vendeurs et acheteurs un large choix de produits et de services. Les marketplaces comme Amazon dominent le marché, mais de nombreux autres acteurs se font une place sur le web. Si vous êtes intéressé par la vente en ligne et que vous souhaitez vous lancer dans ce domaine, l’achat d’un site e-commerce marketplace à vendre peut être une excellente option. Dans cet article, je vous indiques quelques avantages de posséder une plateforme de ce type et les critères à prendre en compte lors de l’achat.

Les avantages d’une marketplace

Les marketplaces sont des sites de vente en ligne qui mettent en relation les vendeurs et les acheteurs, facilitant ainsi les transactions. Ces plateformes offrent plusieurs avantages pour les entrepreneurs :

1. Un large choix de produits : Les marketplaces offrent une grande diversité de produits, ce qui attire un grand nombre de clients potentiels.

2. Une gestion simplifiée des ventes : La plateforme gère les transactions et les paiements, ce qui permet aux vendeurs de se concentrer sur la promotion de leurs produits.

3. Une visibilité accrue : Les marketplaces disposent généralement d’une audience importante, ce qui peut aider à augmenter la visibilité des produits et services proposés.

4. Un service client de qualité : Les plateformes de vente en ligne telles que les marketplaces offrent souvent un soutien à leurs vendeurs et acheteurs, ce qui peut faciliter la résolution des problèmes et la communication.

Les critères à prendre en compte lors de l’achat d’un site marketplace à vendre

Si vous êtes intéressé par l’achat d’un site e-commerce marketplace à vendre, il est essentiel de prêter attention à certains critères pour vous assurer que vous faites le bon choix. Voici quelques points importants à considérer:

1. Le marché : Assurez-vous de bien étudier le marché sur lequel opère la plateforme. Cela vous aidera à déterminer si les produits et services proposés correspondent à la demande des clients et si l’offre est compétitive.

2. Les vendeurs : Il est crucial de vérifier le nombre de vendeurs inscrits sur la plateforme et leurs performances. Cela peut vous donner une idée de la popularité de la marketplace et de la qualité des produits proposés.

3. Les prix : Comparez les prix des produits et services proposés par la marketplace à ceux d’autres plateformes. Cela vous aidera à déterminer si les tarifs sont compétitifs et si la marketplace peut attirer un grand nombre de clients.

4. Les avis clients : Prenez en compte les avis et évaluations des clients pour vous faire une idée de la satisfaction des utilisateurs et de la qualité du service offert.

5. La création : Renseignez-vous sur la date de création de la marketplace et son évolution depuis son lancement. Cela peut vous donner une idée de sa stabilité et de son potentiel de croissance.

Se lancer dans la vente en ligne avec les marketplaces

Si vous êtes convaincu des avantages offerts par les marketplaces et LocaBoutic en particulier, et que vous êtes prêt à vous lancer dans la vente en ligne, vous pouvez commencer par créer votre propre boutique virtuelle sur une plateforme existante, telle qu’Amazon, ou en acheter une à vendre. En rejoignant une marketplace française, vous aurez accès à un vaste marché et pourrez proposer vos produits à un grand nombre de clients potentiels.

Pour les créateurs et artisans, il existe également des marketplaces spécifiques, telles que celles qui mettent en avant les créations d’artisans et de créateurs comme LocaBoutic. Ces plateformes offrent une visibilité accrue aux créateurs, leur permettant de vendre leurs produits à une audience ciblée et intéressée par l’artisanat et les créations originales.

En conclusion, les marketplaces offrent de nombreux avantages aux vendeurs et acheteurs et peuvent être une excellente opportunité pour se lancer dans la vente en ligne. Si vous êtes intéressé par l’achat d’un site e-commerce marketplace à vendre, assurez-vous de prendre en compte les critères mentionnés dans cet article pour vous assurer de faire le bon choix. Bonne chance dans votre aventure e-commerce !

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Comment conserver des employés précieux ?

Comment conserver des employés précieux ?

Conserver ses employés

Dans l’imaginaire collectif des manageurs, s’occuper du confort des employés semble une perte de ressources et de temps. Selon ceux-ci, il suffit de récompenser les plus assidus pour amener tout le monde à suivre le pas. Ce n’est toujours pas le cas et c’est une erreur à éviter. Si vous vous demandez de ce fait quelle est la meilleure manière de conserver vos bons collaborateurs, voici quelques astuces utiles à appliquer.

Faire preuve de bienveillance auprès des employés

La bienveillance doit être le porte-étendard des responsables RH d’une entreprise. Elle est vue comme la clé de motivation des collaborateurs.

Dans les faits, si un employé présente une situation financière difficile, il peut bénéficier d’une prime pour prendre soin de lui. Même si celui-ci n’est pas assez conséquent, il reste utile pour soulager le requérant.

D’un autre côté, si le collaborateur travaille à domicile, par exemple un rédacteur,  et qu’il lui est souvent difficile d’exécuter ses tâches à cause de ses enfants, payez pour du coworking. Vous pouvez lui prendre une place au bureau également.

Il est en effet démontré que si vous aidez dans ce sens un employé à surmonter un problème, le niveau de satisfaction et de productivité augmente. Selon les sondages, si un employeur reste attentionné vis-à-vis de ses collaborateurs, ceux-ci sont prêts à mettre les bouchées doubles pour exécuter leur tâche.

Offrir des avantages sociaux et des formations professionnelles

Une autre manière de conserver les employés précieux est de leur offrir des avantages sociaux basés de manière spécifique sur la santé et le bien-être. Il est en effet  constaté que les collaborateurs demeurent sensibles et reconnaissants lorsqu’ils suivent des programmes de bien-être. Aussi, ils ressentent une grande gratitude et un besoin de rendre la pareille quand ils obtiennent des aides financières et matérielles en ce sens.

Par ailleurs, le fait de montrer aux employés à quel point vous investissez en eux crée un sentiment de redevance. Et pour ce faire, il suffit de mettre en place des programmes de formation professionnelle continue pour chacun d’eux. Cela renforce non seulement leur savoir-faire, mais légalement leur redonne confiance dans le travail.  Vous avez donc tout à y gagner en optant pour cette approche.

Rendre confortable le cadre de travail

Un autre point important pour conserver les employés précieux est de proposer un cadre de travail confortable. Cette approche permet à ceux-ci de prendre du plaisir à se rendre dans leur lieu de travail. En plus de cela, un cadre confortable représente une source de motivation pour le collaborateur. Cela peut l’amener à travailler dur sans se soucier même de ses heures de pause.

Partant de ce fait, vous pouvez dans la mesure du possible climatiser les salles de travail et y mettre des bureaux, et fauteuils de classe. Il serait aussi intéressant de mette à disposition des collaborateurs, des pauses café gratuites pour débuter le travail.

Somme toute, il convient de savoir qu’il existe plusieurs façons de conserver les employés précieux. Il suffit donc d’ajuster l’atmosphère de travail dans l’équipe par des aides de tout genre. Ce faisant, la qualité et l’efficacité se dévoileront.

 

Vous souhaitez faire appel à ce rédacteur ? Contactez-le en remplissant le formulaire ci-dessous:

      L’ Apprentissage de l’anglais en entreprise

      L’ Apprentissage de l’anglais en entreprise

      Quelques avantages de l’apprentissage de l’Anglais en entreprise 

      L’ Apprentissage de l’anglais en entreprise est devenu une norme incontournable pour la plupart des recruteurs.

      Nul n’ignore le fait que l’anglais est devenu la langue la plus parlée dans le monde professionnel. C’est la langue officielle de plus de 2 milliards de personnes dans plus de 75 pays. De plus, l’anglais est la langue la plus courante pour la communication internationale. En raison de son importance dans le monde du travail, l’apprentissage de l’anglais et la maîtrise de la langue de Shakespeare sont devenus essentiels pour les professionnels en activité. Cela leur donne accès à de nombreuses opportunités de carrière.

      Facilitateur de l’apprentissage de l’anglais en entreprise

      Comment sont organisés les cours d’anglais intensifs ?  Comme déjà mentionné, l’anglais est une langue des affaires. Si un employé veut évoluer professionnellement, il ne peut pas s’en passer. En d’autres termes, une  formation en anglais professionnel est née pour faciliter le travail en  entreprise. Gardez à l’esprit que chaque apprentissage a un objectif précis. Les employés sont généralement regroupés par niveau. Apprendre l’anglais des affaires peut les aider à se sentir plus à l’aise pour avoir une conversation appropriée. Car celui qui apprend l’anglais n’est pas différent de celui qui maîtrise le code de la route.

      Plan de la formation accélérée en anglais

      L’anglais intensif peut être un cours général avec des options qui servent de complément. Dans la plupart des cas, il s’agit d’un anglais basique général, combinée à des cours supplémentaires en fonction de ce sur quoi vous souhaitez travailler.

      De plus, le nombre  de leçons est le équitable pour toutes les options d’anglais intensif. Selon votre centre de formation, vous devrez suivre un total de 20 leçons par semaine. Vous avez toujours accès à une partie de l’anglais professionnel général et une autre partie dédiée à certaines options. Ce sont donc deux séances quotidiennes qui font la différence entre un entraînement classique et un apprentissage intensif.

      Quant aux horaires, le nombre de jours peut être un peu plus long. Il peut se tenir de 9h à 14h30 le matin et de 13h à 18h l’après-midi.

      Les options en anglais intensif

      Si vous avez le goût d’étudier l’anglais de manière intensive, il existe de nombreuses options, mais l’option de communication  est la plus populaire. En fait, ce sont généralement les compétences qui compliquent la vie des professionnels. Peu de francophones ont l’habitude de parler et de s’exprimer en anglais, tant en classe que dans la vie quotidienne.

      L’anglais des affaires : Quels sont les enjeux ?
      Pour utiliser l’anglais en entreprise, il faut connaître le vocabulaire propre au monde de l’entreprise et à son domaine d’activité. L’éducation en anglais vous permet d’acquérir les compétences et les connaissances qui vous aideront à exercer votre profession librement. Il faut dire que les erreurs de langage peuvent être nuisibles et trompeuses pour l’entreprise.

      Boostez votre carrière professionnelle

      La maîtrise de l’anglais est une compétence très recherchée dans les pays francophones. En plus d’accéder à des postes à responsabilité, connaître l’anglais est un moyen de développer votre carrière et votre entreprise. Les entreprises ayant des employés bilingues, sont plus susceptibles d’internationaliser leurs produits et services. De plus, l’approfondissement des compétences linguistiques permet des connexions qualitatives avec des partenaires, des clients et même des fournisseurs étrangers.

      Enfin, nous avons constaté que de nombreuses entreprises exigent des candidats qui rédigent leur CV et leur lettre de motivation en langue anglaise. Par conséquent, la connaissance de cette langue est  un grand avantage.

      Améliorez votre niveau linguistique

      L’anglais des affaires se caractérise par un certain jargon  souvent pris à la légère par les professionnels. Mais au fil du temps, l’anglais est devenu une langue majeure dans plusieurs domaines tels que la science, le commerce,  la technologie et les télécommunications…

      Comment Saisir les opportunités professionnelles

      Les employés qui suivent une formation linguistique peuvent plus facilement élargir leurs horizons culturels et professionnels de manière ludique et interactive. Par conséquent, si votre niveau général en anglais est au moins intermédiaire, alors rien à craindre. Or, un anglais de niveau professionnel peut rapidement ouvrir  la voie à de nouvelles opportunités.

      Apprendre l’anglais des affaires : Quel format choisir ?

      Certains des formats de cours d’anglais les plus courants comprennent les cours en présentiel, les cours d’apprentissage en ligne, les cours d’apprentissage mixte et les cours par téléphone. Chacun a ses forces et ses faiblesses.
      Cependant, les cours d’apprentissage en ligne et d’apprentissage mixte sont les plus populaires de nos jours, car ils offrent plus de flexibilité aux travailleurs. L’apprentissage en ligne fait référence à celui qui se déroule sur des plateformes numériques.

      En résumé, le fait de sélectionner une formation en anglais professionnel est bien sûr adapté en interne, ce qui signifie que vous choisissez la solution la plus rentable. Ceci peut dépendre non seulement  de la disponibilité, mais aussi des contraintes budgétaires. Cependant, il est important de  choisir une organisation appropriée en fonction des besoins. Communiquer en anglais est essentiel pour la croissance professionnelle. Génial n’est-ce pas !

      Rédacteur contre mauvais payeur

      Rédacteur contre mauvais payeur

      Rédacteur contre mauvais payeur : comment essayer de s’en préserver ?

      Mon client refuse de payer: comment faire ?

       

      Rédacteur floué: comment se défendre ?

      Les rédacteurs web sont nombreux à se faire voler par un client mauvais payeur. Réfléchissons ensemble à la façon dont nous pourrions nous défendre face à ces mauvais payeurs.

      Rédacteur floué: comment se défendre ?

      Rédacteur contre mauvais payeur, un combat de chaque jour pour les rédactrices et rédacteurs web. Les rédacteurs web font un travail remarquable. Il permettent à tout un chacun de lire des pages web, de puiser des informations sur Internet, de lire une fiche produit sur un site ecommerce. Bref, sans eux, l’Internet serait bien fade, voire extrêmement différent de ce qu’il est aujourd’hui. Les rédactrices web et plus généralement tous les rédacteurs, exerçant bien souvent en Afrique, sont les nouveaux esclaves 2.0, comme expliqué dans un article de Christophe GREGOIRE. Souvent sous-payés, les rédacteurs sont aussi très souvent victimes d’un client qui refuse tout simplement de les payer !

      Quel moyen en tant que rédacteur, pour lutter contre un mauvais payeur ?

      Avant toute chose, il y a une relation client-rédacteur qui doit être basée sur des fondations solides. Un client régulier pourra très bien, à son bon vouloir, ne plus payer le rédacteur s’il le souhaite. Le rédacteur doit avant toute chose pouvoir se protéger. Comment ? En étant professionnel.

      Le rédacteur web en micro-entreprise: Si le rédacteur est auto-entrepreneur (statut reconnu en France) ou s’il dispose d’un statut de micro-entreprise dans son pays, ou tout autre statut d’entreprise individuelle, il aura déjà plus de poids pour réclamer son dû. En effet, après une commande de rédaction web, il appartient au rédacteur de rédiger un devis. Le devis comportera différents éléments comme:

      • le type de prestation (rédaction, correction, traduction, relecture)
      • Titre de l’article
      • Nombre de mots
      • Optimisation SEO (ou pas)
      • Date de commande
      • Date de fin des travaux (rendu de l’article)
      • Tarif Hors taxe et/ou TTC selon votre statut
      • Acompte à la signature du devis (cela engage le client)
      • Date limite de paiement
      • Conditions de paiement (Paypal, Mobile Money, Virement bancaire, Western Union ou autre)
      • Pénalités en cas de retard de paiement (par exemple +20% après 30 jours de retard et poursuite pénale éventuelle)

      Dès lors, quand les deux parties se sont mises d’accord par une signature du devis, le rédacteur s’engage à exécuter les travaux de rédaction selon le devis et le client s’engage à régler le rédacteur. En cas de retard ou de non paiement, le rédacteur dispose d’un document légal sur lequel s’appuyer pour faire pression sur son client.

      Un devis est-il obligatoire ? En France, un devis gratuit et personnalisé est obligatoire : soit dès que le montant de la prestation dépasse 100 € TTC ; soit à la demande du client pour une prestation dont le prix est inférieur. Si vous n’optez pas pour un devis et que vous disposez d’un site Internet, vous pouvez tout à fait spécifier les obligations, les engagements du Client, comme du Rédacteur, dans les CGU. Christophe, l’auteur de ce site peut tout à fait vous créer votre site web pour environ 350€ (sans le nom de domaine).

      Le rédacteur web travaille pour une agence de rédaction ou de référencement. Trois situations possibles:

       1: Statut salarié: Si le rédacteur travaille pour une agence de référencement, par exemple en France, celle-ci a le devoir de déclarer le rédacteur s’il est salarié dans son agence. Le rédacteur dispose alors d’un statut de salarié avec tout ce que cela implique: un contrat de travail, une déclaration à l’URSSAF, à la Sécurité Sociale etc. Le salarié aura donc un salaire mensuel, avec un bulletin de salaire.

      2: Statut indépendant: L’agence de rédaction ou de référencement peut sous-traiter ses commandes de clients. Elle fera appel à un Rédacteur Freelance. Celui-ci disposera d’un statut de Micro-Entreprise ou d’entreprise individuelle. En sous-traitant, l’agence de rédaction devra alors payer une facture au rédacteur sur la base d’un devis rédigé par ce dernier.

      3: Le rédacteur web n’est pas déclaré: Parfois, pour ne pas dire très souvent, les rédacteurs ne sont pas déclarés officiellement en tant qu’entreprise individuelle. Bien que ce soit très courant et largement toléré dans bon nombre de pays, en Afrique par exemple, il sera alors difficile pour le rédacteur de réclamer son dû. En effet, aucun document officiel ne vient protéger le rédacteur. Aucun document ne peut prouver le lien entre la personne qui passe une commande et le rédacteur. Le rédacteur ne disposera alors d’aucun recours possible au niveau juridique.

      Le rédacteur web ne dispose d’aucun statut officiel:

      Comme évoqué dans le paragraphe précédent, si le rédacteur exerce son activité de façon illégale, bien que ce soit très courant dans un grand nombre de pays en Afrique par exemple, il lui sera très difficile, pour ne pas dire impossible de réclamer l’argent du client mauvais payeur. Il n’existe malheureusement pas de recours officiel puisque par essence, l’exécution de la commande n’était pas officielle.

      Comment devenir rédacteur web officiellement et trouver des clients ?

      Devenir rédacteur indépendant en créant son entreprise appuiera votre positionnement professionnel. Vous deviendrez alors un Rédacteur Freelance reconnu. Renseignez-vous auprès des administrations officielles de votre pays pour créer une micro-entreprise. Dans un grand nombre de pays, il s’agit simplement d’une formalité administrative. Cette formalité apportera un poids certain à votre activité de rédacteur et vous pourrez alors créer un devis et éditer une facture à une agence de rédacteur ou une agence de référencement. Vous pourrez aussi démarcher des entreprises sérieuses qui seront prêtes à vous payer à la hauteur de votre travail.

      Une agence de rédacteurs a t-elle le droit de sous-traiter en Afrique ?

      Une entreprise, quelle qu’elle soit, a le droit de sous traiter avec toute autre entreprise ou prestataire, y compris à l’étranger. A l’unique condition de régler une facture éditée préalablement par le prestataire. L’agence de rédacteur n’a pas le droit de payer un prestataire sans facture. Ce serait là du Travail Illégal, ce qui est passible d’un Emprisonnement de 5 ans et d’une amende de 15 000 € (par étranger employé). Les peines sont portées à 10 ans d’emprisonnement et à 100 000 € d’amende lorsque l’infraction est commise en bande organisée.

      Rédactrice ou rédacteur, je suis victime d’un article impayé: Comment dénoncer du travail illégal ?

      Que vous soyez en France ou à l’étranger, vous avez la possibilité de dénoncer une entreprise qui refuse de vous payer. Vous trouverez quelques liens ici et voici quelques astuces pour vous défendre:

      1. Rassembler les preuves
      Si vous êtes victime de vol d’un article (ou non paiement de votre article, ce qui revient au même), voire de plagiat. Rassemblez des preuves (captures d’écran, URL, coordonnées de contact, etc.). Ensuite, essayez de régler le problème à l’amiable avec le mauvais payeur. Contactez-le poliment pour lui exposer la situation et lui demander de vous payer ou de retirer le contenu.

      2. A l’amiable ?
      S’il ne répond pas ou s’il refuse de s’exécuter, présentez-lui vos preuves et dites que vous allez entamer une procédure. En parallèle, envoyez une lettre en recommandée avec accusé de réception dans laquelle vous lui notifiez votre demande de retrait du contenu, ainsi qu’une date butoire.

      Cela devrait commencer à inquiéter l’arnaqueur…

      Afin d’enrichir cet article, merci de le commenter en bas de page, de le partager et surtout de réfléchir à une instance permettant de stopper ce fléau afin que la peur change de camp !